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      產(chǎn)投公司開(kāi)展促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)
      來(lái)源:   發(fā)布時(shí)間:2022-06-07   點(diǎn)擊:6411次

        為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)“高質(zhì)量發(fā)展大討論”要求,產(chǎn)投公司于5月至6月開(kāi)展“慶七一 樹(shù)品牌 促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”建言獻(xiàn)策大討論活動(dòng),引導(dǎo)全體員工對(duì)標(biāo)先進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流,助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。



        活動(dòng)中,產(chǎn)投公司先后召開(kāi)3次會(huì)議,按照“動(dòng)員——篩選——大討論”三個(gè)步驟對(duì)建言獻(xiàn)策文章進(jìn)行篩選整合,不斷提高上報(bào)質(zhì)量。5月份,公司召開(kāi)獻(xiàn)言獻(xiàn)策啟動(dòng)會(huì)和篩選會(huì)議,會(huì)議要求聚焦建言獻(xiàn)策主題,圍繞公司治理、集團(tuán)化管控、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)布局、隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)與約束機(jī)制等方面撰寫(xiě),突出實(shí)用性原則,強(qiáng)調(diào)建議措施要有針對(duì)性和可操作性。啟動(dòng)會(huì)后,公司員工結(jié)合職能職責(zé)積極撰寫(xiě),各部門(mén)首先進(jìn)行內(nèi)部評(píng)選,公司層面開(kāi)展了二次篩選,并提出了修改建議。最終,公司征集到10余篇意見(jiàn)建議,經(jīng)評(píng)選后,按照“刪除一部分、整合一部分、保留一部分”原則,確定上報(bào)集團(tuán)建言獻(xiàn)策文章10篇。


        6月6日,公司開(kāi)展建言獻(xiàn)策大討論主題活動(dòng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)撰寫(xiě)的建言獻(xiàn)策情況進(jìn)行總結(jié),會(huì)上選取了《關(guān)于實(shí)施跟投機(jī)制的建議》《政策性產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)實(shí)施路徑探索》等5篇建言獻(xiàn)策進(jìn)行集體討論,大家結(jié)合工作實(shí)際提出了具體的意見(jiàn)。會(huì)議指出,本次活動(dòng)公司職工參與的熱情較高,撰寫(xiě)的建言獻(xiàn)策數(shù)量超過(guò)集團(tuán)要求,撰寫(xiě)的建言獻(xiàn)策切入點(diǎn)準(zhǔn)確,全部聚焦在集團(tuán)或者產(chǎn)投公司在改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。會(huì)議要求,大家要根據(jù)會(huì)上提出的修改意見(jiàn)進(jìn)行完善,及時(shí)上報(bào)集團(tuán)。同時(shí),各部門(mén)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),對(duì)建言獻(xiàn)策的建議進(jìn)行細(xì)化、分解、落實(shí),主動(dòng)將建言獻(xiàn)策轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的具體措施,不斷促進(jìn)集團(tuán)和產(chǎn)投公司高質(zhì)量發(fā)展。


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