?2022年2月21日，金投公司召開(kāi)2022年年度工作會(huì)議，全面總結(jié)2021年工作開(kāi)展情況，安排部署2022年工作。集團(tuán)黨委委員、副總裁、公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)張?zhí)炱匠鱿瘯?huì)議，公司班子成員和全體員工參會(huì)，公司副總經(jīng)理李建東主持會(huì)議。

?會(huì)上，李建東代表經(jīng)營(yíng)班子作2022年度工作報(bào)告，公司副總經(jīng)理童話代表公司黨支部作2022年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告。會(huì)議全面總結(jié)回顧了公司2021年的工作開(kāi)展情況，對(duì)2022年工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排部署。

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張?zhí)炱綄?duì)公司2021年取得的成績(jī)給予了充分肯定，并對(duì)公司下一步提出三方面的要求：一是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出思想政治建設(shè)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓實(shí)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的分析研判，堅(jiān)決肅清周佳嚴(yán)重違紀(jì)違法的不良影響，定期開(kāi)展專(zhuān)題警示教育，做到以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，舉一反三，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，進(jìn)一步推進(jìn)“清廉金控”建設(shè)。二是要樹(shù)牢全局思維，狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。要樹(shù)牢全局思維，緊扣集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，編制公司自身發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)一步明確工作目標(biāo)；在穩(wěn)妥開(kāi)展債券投資和集中力量回收資金基礎(chǔ)上，全力推進(jìn)征信平臺(tái)建設(shè)，把握省級(jí)征信平臺(tái)建設(shè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)擔(dān)起“數(shù)字金控”戰(zhàn)略落地的工作任務(wù)，找準(zhǔn)自身在集團(tuán)發(fā)展大局中的定位；三是要凝聚發(fā)展共識(shí)，持續(xù)筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。要從頂層設(shè)計(jì)入手，以落實(shí)財(cái)政廳專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)整改要求為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化公司治理能力，提升內(nèi)部管理水平；貫徹落實(shí)集團(tuán)“首控風(fēng)險(xiǎn)”要求，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)集團(tuán)“六條底線”要求；根據(jù)集團(tuán)三項(xiàng)制度改革總體框架，謀劃人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，打通人才晉升通道，讓想干事的員工能干事，能干事的員工干成事。

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會(huì)上，張?zhí)炱脚c支部委員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)、與各部門(mén)簽訂意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書(shū)，經(jīng)營(yíng)班子成員與分管部門(mén)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)和保密工作責(zé)任書(shū)。會(huì)議還對(duì)公司2021年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。